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九寨沟县:“四聚焦”监察体制改革人员转隶工作

【发布日期:2018-01-05】 【 关 闭 】

 监察体制改革让我们走进一家门,成了一家人20171225日一大早,九寨沟县监察体制改革转隶属人员许昆和其他转隶属人员一起,走上新岗位,开启工作标志着,九寨沟县完成监察体制改革人员转隶工作。 

 聚焦摸底建账。“涉改总人数是多少,性别结构情况,干部特长情况……”,县纪委、县委组织部、县检察院、县编办从性别、年龄、学历、能力特长、工作经历、干部结构、入党情况等多角度对涉改人员进行了分析,全面掌握涉改部门的编制、职数和干部配备情况,建立了涉改人员的基本台账。 

 聚焦考核把关完成监察委员会组建筹备、纪委监委内设机构设置试行方案和检察院反贪、反渎、预防职务犯罪部门转隶工作,对涉改干部进行了全方位、立体式考察,考察坚持高标准、严要求,严把转隶人员的政治关,坚持干部人事档案必审、个人有关事项报告必核、纪检坚持机关意见必听、线索具体的信访举报必查、确保转隶人员政治上过得硬,廉洁上无瑕疵。 

 聚焦凝聚共识。瞄准转隶人员这个“靶心”,全力推进转隶人员身到岗、心到位,采用“一对一交流、面对面家访”方式,分别由政法委书记、纪委书记、组织部长、检察院院长在涉改干部中普遍开展了一对一、点对点谈心谈话,实现谈深谈透谈到心窝里,全面凝聚了涉改干部支持改革、参与改革、服从改革的共识。 

 聚焦优化机构。充分考虑每名同志的职务、年龄、性别、工作经历、教育背景、专业特长、自身特点等因素,在定岗定人方面实现交叉配备,优势互补,做到“人”与“岗”适应、“纪”与“法”相衔接,达到“1+1>2”的效果,坚持突出主责主业,将工作力量向一线倾斜,一线执纪监督、审查调查人员数量占机关总人数的84%    


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